Положение о вахтовом методе организации работ образец

Она устанавливается исходя из конкретных условий выполнения работ правилами внутреннего трудового распорядка организации ст. Порядок заключения трудового договора с лицами, работающими вахтовым методом, рассмотрим на конкретном примере. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Вахтовые поселки сооружаются по типовым или индивидуальным проектам, включающим генеральный план поселка с привязкой к местности, состав помещений, электро-, водо- и теплоснабжение, почтово-телеграфную связь, схему подъездных путей и взлетно-посадочной полосы, обоснование способов доставки персонала, смету затрат на его строительство и содержание. На это же указывает и Минздравсоцразвития России в Письме от 27. Классическая вахта - это месяц 4 недели работы по 12 часов в смену с одним выходным днем в неделю 6 рабочих дней. В трудовых книжках в графе "Сведения о работе" во всех случаях указывается, что работа выполняется вахтовым методом. Неиспользованные в этом случае часы ежедневного междусменного и еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней в течение учетного периода. Для использования большинства функций управления, требуется поддержка сценариев JavaScript Вахтовый метод работы Подборка наиболее важных документов по запросу Вахтовый метод работы нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Если место вахты расположено в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, то работникам, выезжающим на вахту из других регионов, устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Вахтовые поселки представляют собой комплекс жилых, культурно-бытовых, санитарных и хозяйственных зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности работников в период их работы и отдыха на вахте, а также обслуживания техники, автотранспорта, хранения запасов товарно-материальных ценностей. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Министерства здравоохранения СССР от 31 декабря 1987 г. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Организации, использующие в своей деятельности вахтовый метод работы, руководствуются нормами гл. Обязательное социальное страхование производится в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими законами и иными нормативно-правовыми актами об обязательном социальном страховании. Дополнительные оплачиваемые отпуска и иные отпуска предоставляются Работнику в порядке и на условиях, определенных нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также коллективным договором и локальными правовыми актами Работодателя в размере: - за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней; - за тяжелую работу, работу с вредными и или опасными условиями труда - в соответствии с коллективным договором; - за ненормированный рабочий день - в соответствии с коллективным договором. Отметим, что из п. За время в пути не более двух дней по каждой поездке от места нахождения предприятия, организации к месту работы и обратно работнику выплачивается тарифная ставка оклад из расчета за семичасовой рабочий день. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.

Вы можете узнать про Положение о вахтовом методе организации работ образец - нужная штука.

Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте день междувахтового отдыха должен оплачиваться организацией в размере не ниже дневной тарифной ставки части оклада должностного оклада за день работы. Женщины, имеющие детей в возрасте от полутора до восьми лет, не могут привлекаться к указанным работам без их согласия. Бывают ситуации, когда характер работы позволяет организовать прием пищи во время работы - так, например, зачастую не устанавливается обеденный перерыв для охранников. Изображение: tactbookpopos Разместите анонс любого плэйкаста на главной странице сайта. Информация об изменениях: от 2 апреля 2014 г. В этих случаях работодатель обязан также принять все меры для организации доставки вахтового сменного персонала в кратчайшие сроки. При этом комментируемой статьей работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, размер компенсации, которая выплачивается за каждый день нахождения в пути от места расположения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути от места расположения работодателя пункта сбора до места выполнения работы по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций, определен в сумме дневной тарифной ставки, части оклада должностного оклада за день работы дневной ставки. Свою специфику имеет предоставление работникам, выполняющим работу вахтовым методом, гарантий и компенсаций за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. ИЗМЕНЕНИЕ, ДОПОЛНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 8.

Женщины, имеющие детей в возрасте от полутора до восьми лет, не могут привлекаться к указанным работам без их согласия. Затраты, связанные с применением вахтового метода, учитываются в составе расходов по обычным видам деятельности общехозяйственные расходы. Ночное время начинается с 22. Эти ограничения обусловлены особой напряженностью вахтового метода организации труда, связанной с увеличением рабочих смен, неполноценностью отдыха на вахте, психологическими проблемами проживания в ограниченных мужских коллективах с отрывом от семьи и привычных форм общения, работой в районах с суровыми природно-климатическими условиями и другими неблагоприятными факторами. Комплектование вахтового персонала обеспечивается организациями, осуществляющими работы вахтовым методом, за счет работников этих организаций с их согласия или путем приема новых работников.

Требования к работникам 6. Часовая ставка работников определяется в этих случаях путем деления месячного дополнительного оклада на количество рабочих часов по календарю расчетного месяца; других руководителей, специалистов и служащих, также работающих на вахте, - за фактически отработанное время в днях из расчета месячных должностных окладов. Работодатель обязан: - предоставить Работнику работу, обусловленную трудовым договором; - обеспечить Работнику условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права; - своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату; - Работодатель несет иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ о труде. Курсы валют ЦБР 29. При внутрирегиональном вахтовом методе, т. При этом фискалы уточняют, что надбавка за вахтовый метод, выплачиваемая коммерческой организацией, не подлежит обложению НДФЛ в размере и порядке, которые установлены работодателем. Имейте в виду, что если решение о выплате такой надбавки закреплено в коллективном договоре, локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или в трудовом договоре, то организация сможет учесть данные суммы для целей налогообложения! Причем ограниченный размер надбавки, выплачиваемой взамен суточных, распространяется лишь на организации бюджетной сферы, в которых размеры и порядок выплаты устанавливаются: - Правительством РФ в части организаций, финансируемых из федерального бюджета РФ.


СТОЛ ЗАКАЗОВ: